News

Dramatyczne obawy nauczycieli związane z raportami Ofsted

Autor Sylwia Szczepańska
Sylwia Szczepańska17.12.20238 min.
Dramatyczne obawy nauczycieli związane z raportami Ofsted

Inspekcje prowadzone przez Ofsted budzą dramatyczne obawy wśród nauczycieli i dyrektorów szkół. Oczekiwanie na telefon od inspektorów, a później publikacja raportu, to dla wielu ogromny stres i upokorzenie. Niestety, czasem ma to tragiczne konsekwencje - jak w przypadku Ruth Perry, dyrektorki szkoły podstawowej, która popełniła samobójstwo po otrzymaniu złej oceny. W artykule przedstawimy relacje innych nauczycieli, u których inspekcje wywołały załamania nerwowe, myśli samobójcze i konieczność porzucenia pracy.

Samobójstwo dyrektorki po inspekcji

Historia Ruth Perry, dyrektorki szkoły podstawowej Caversham Primary School, poruszyła opinię publiczną w Wielkiej Brytanii. Po inspekcji przeprowadzonej przez Ofsted w listopadzie 2022 roku, Ruth Perry popadła w coraz głębszą depresję, obawiając się utraty pracy i reputacji. 54 dni po wizycie inspektorów Ruth Perry popełniła samobójstwo.

Ofsted opublikował raport z inspekcji dopiero w marcu 2023 roku, oceniając szkołę Ruth Perry jako "niewystarczającą". Rodzina i bliscy oskarżyli Ofsted o brak wrażliwości i szacunku w trakcie inspekcji, która przyczyniła się do pogorszenia stanu psychicznego dyrektorki.

Sprawa zakończyła się dochodzeniem koronera, który orzekł, że inspekcja Ofsted "przyczyniła się" do śmierci Ruth Perry. Inspektorzy zachowywali się "niegrzecznie i zastraszająco", a sama inspekcja "nie była uczciwa ani wrażliwa" - stwierdził koroner.

Samobójstwo Ruth Perry zmusiło Ofsted do obiecania większego szkolenia inspektorów w zakresie dbałości o zdrowie psychiczne nauczycieli oraz wprowadzenia poprawek w procedurach inspekcji.

Zmiany w inspekcjach po śmierci Ruth Perry

Ofsted po śmierci Ruth Perry zobowiązał się do kilku zmian mających na celu zminimalizowanie stresu u dyrektorów szkół podczas inspekcji. Między innymi inspektorzy będą informować, że wyniki inspekcji można dzielić z bliskimi jeszcze przed oficjalną publikacją raportu.

Dodatkowo Ofsted wprowadzi specjalny numer telefonu, pod który dyrektorzy szkół będą mogli zadzwonić w przypadku zastrzeżeń co do sposobu prowadzenia inspekcji. Inspekcja będzie mogła zostać w takiej sytuacji wstrzymana lub przerwana.

Wpływ inspekcji Ofsted na zdrowie psychiczne nauczycieli

Przypadek Ruth Perry nie jest odosobniony. Wielu nauczycieli i dyrektorów szkół przyznaje, że inspekcje Ofsted są dla nich ogromnym obciążeniem psychicznym. Oczekiwanie na telefon od inspektorów, a potem na werdykt w postaci raportu, potrafi doprowadzić do załamania nerwowego.

Niektóre poranki poważnie myślałam o zrobieniu sobie krzywdy, żeby mieć wymówkę, by nie iść do pracy - mówi Rachel, była dyrektorka szkoły

Wielu nauczycieli, podobnie jak Ruth Perry, odczuwa ogromny wstyd i upokorzenie z powodu złej oceny ich szkoły przez Ofsted. Claire, dyrektorka ze stażem przekraczającym 20 lat, po usłyszeniu werdyktu "niewystarczający" chciała "uciec od swojego życia".

Inspekcje Ofsted doprowadziły niektórych nauczycieli na skraj rozpaczy. Tim, dyrektor od 6 lat, po ocenie "wymaga poprawy" rozważał samobójstwo. Uratoła go rozmowa telefoniczna z kolegą, który namówił go do pojechania do lekarza.

25% Ubytek dyrektorów szkół podstawowych w ciągu 5 lat od objęcia stanowiska (wiek poniżej 50 lat)
35% Ubytek dyrektorów szkół średnich w ciągu 5 lat od objęcia stanowiska (wiek poniżej 50 lat)

Jak wynika z danych rządowych, zatrzymanie dyrektorów szkół na stanowiskach jest niezwykle trudne. W ciągu 5 lat od rozpoczęcia pracy odchodzi nawet co trzeci dyrektor. Ofsted i stres związany z inspekcjami może być jedną z przyczyn.

Czytaj więcej: Jak zwiększyć CTR w branży informacyjnej

Dyrektorzy szkół w depresji z powodu ocen Ofsted

Negatywna ocena szkoły w raporcie Ofsted dla wielu dyrektorów oznacza utratę pracy i reputacji. Dla osób oddanych zawodowi i z pasją wykonujących swoją pracę werdykt "niewystarczający" lub "wymaga poprawy" bywa traumatycznym przeżyciem prowadzącym nawet do myśli samobójczych.

Jak przyznają sami zainteresowani, oceny Ofsted często odbierane są bardzo osobiście, jako porażka nie tyle samej placówki, co jej dyrektora. Negatywna ocena niesie ze sobą stygmatyzację i piętno, którego ciężko się pozbyć.

Co gorsza, wielu zwolnionych w wyniku złych ocen dyrektorów szkół musi podpisywać umowy o poufności (NDA), aby otrzymać odprawy. Utrudnia to uzyskanie informacji, ilu tak naprawdę dyrektorów odchodzi z pracy w wyniku stresu związanego z oceną Ofsted.

Jednak jak przyznają sami zainteresowani, przypadki odejść i załamań nerwowych po inspekcjach są bardzo liczne. "To brudny sekret, coś niegodnego" - mówi Tim, dyrektor szkoły z 6-letnim stażem.

Czy system inspekcji Ofsted wymaga reformy?

Ofsted przeprowadza dziesiątki tysięcy inspekcji rocznie i większość z nich przebiega bez zakłóceń. Jednak, jak pokazuje przypadek Ruth Perry i wielu innych nauczycieli, system ten może mieć bardzo negatywny wpływ na zdrowie psychiczne ocenianych osób.

Być może należałoby rozważyć reformę całego systemu tak, by nie skupiał się aż tak bardzo na dyrektorach szkół i piętnowaniu "winnych" złej oceny. Błędy i niedociągnięcia w pracy szkoły wynikają z wielu czynników i leżą często także po stronie władz oświatowych czy instytucji nadzorujących.

Jak stwierdziła koroner Heidi Connor po śmierci Ruth Perry - "Przejrzystość przekazu dla rodziców nie jest obecnie równoważona troską o dobro nauczycieli. Skupiamy się na korzyściach, nie biorąc pod uwagę ryzyka." Być może system inspekcji Ofsted powinien być bardziej wyważony i sprawiedliwy.

Strach przed telefonem od inspektorów Ofsted

Dramatyczne obawy nauczycieli związane z raportami Ofsted

Ruth Perry, podobnie jak wielu innych nauczycieli, z ogromnym niepokojem i obawą oczekiwała na telefon od inspektorów Ofsted, zapowiadający niezapowiedzianą inspekcję. Te telefony budzą prawdziwe uczucie grozy.

"Gdy w biurze rozlega się dzwonek telefonu, ogarnia cię chorobliwe uczucie niepokoju, dopóki nie dowiesz się, kto dzwoni" - mówi Rachel, była dyrektorka szkoły. Podobne odczucia mają także inni.

Strach przed werdyktem Ofsted sprawia, że okres oczekiwania na inspekcję i jej wyniki bywa traumatycznym doświadczeniem dla wielu nauczycieli. Ruth Perry po inspekcji w listopadzie 2022 roku odebrała sobie życie 2 miesiące później, nie mogąc znieść niepewności co do przyszłości.

Być może procedury Ofsted powinny uwzględniać większą dbałość o kondycję psychiczną inspektowanych osób również w okresie oczekiwania na werdykt. Obecnie ten czas - czasem sięgający nawet kilku miesięcy - jest szczególnie traumatyczny dla wielu nauczycieli.

Presja inspekcji Ofsted jest zbyt duża dla części nauczycieli

Jak pokazuje historia Ruth Perry oraz relacje wielu innych nauczycieli, prowadzone przez Ofsted inspekcje szkół generują ogromną presję psychiczną, z którą część osób zwyczajnie nie jest w stanie sobie poradzić.

System inspekcji powinien zostać zmodyfikowany tak, by nie skupiał się aż tak bardzo na ocenie indywidualnych osób. Obecnie piętnuje się dyrektorów i "szuka winnych" złej sytuacji placówki. Tymczasem na funkcjonowanie szkoły wpływa bardzo wiele czynników systemowych i społecznych.

Ponadto Ofsted powinien wprowadzić obowiązkowe szkolenia dla inspektorów dotyczące aspektów zdrowia psychicznego i komunikacji interpersonalnej. Niedopuszczalne są sytuacje agresji, zastraszania czy upokarzania ze strony inspektorów.

Dopiero gdy system inspekcji Ofsted będzie bardziej sprawiedliwy, wyważony i skoncentrowany na wspieraniu szkół, a nie jedynie karaniu "winnych", presja z nim związana może zostać ograniczona do akceptowalnego minimum.

Podsumowanie

W moim artykule opisałem dramatyczną historię Ruth Perry, dyrektorki szkoły podstawowej w Reading, która popełniła samobójstwo w oczekiwaniu na publikację negatywnego raportu inspektorów Ofsted. Przytoczyłem również relacje innych nauczycieli, u których inspekcje wywołały poważne załamania nerwowe i myśli samobójcze.

Zanalizowałem wpływ systemu kontroli Ofsted na zdrowie psychiczne nauczycieli. Inspekcje te generują ogromny stres, strach przed telefonem zapowiadającym wizytę, a także poczucie wstydu i upokorzenia z powodu negatywnych ocen. Niektórzy dyrektorzy popadają w depresję i rozpacz po utracie pracy w wyniku złych raportów.

Postawiłem tezę, że system inspekcji szkolnych Ofsted może wymagać głębokiej reformy. Jest zbyt skoncentrowany na ocenianiu i karaniu jednostek, nie biorąc pod uwagę szerszego kontekstu funkcjonowania szkół. Kontrole te generują nieakceptowalny poziom presji psychicznej dla części nauczycieli.

Na koniec zaproponowałem konkretne zmiany, które mogłyby uczynić system evaluacji szkół przez Ofsted bardziej przyjaznym dla zdrowia psychicznego nauczycieli. Między innymi większe wsparcie ze strony inspektorów czy modyfikacja procedur odwoławczych od ocen.

Oceń artykuł

rating-fill
rating-fill
rating-fill
rating-fill
rating-fill
Ocena: 0.00 Liczba głosów: 0

5 Podobnych Artykułów:

  1. Maple Wyrażenia algebraiczne - Podstawy i zastosowania
  2. Pracownicy SQA rozpoczynają strajk z powodu sporu płacowego
  3. Powyski tata w zawieszeniu czeka na przeszczep serca
  4. Blat z konglomeratu do łazienki - sprawdź jak wybrać blat idealny na wyposażenie Twojej łazienki
  5. Argumenty funkcji i wartości - co to jest argument w funkcji i jak go wykorzystać?
Autor Sylwia Szczepańska
Sylwia Szczepańska

Witajcie! Jestem Sylwia i wierzę, że nauka może być fascynująca i dostępna dla każdego. Tutaj znajdziesz inspirujące materiały, które pomogą Ci poszerzyć horyzonty i rozwijać swoje umiejętności. Wprowadzam Cię w świat naukowych odkryć, podpowiadam, jak skutecznie uczyć się i dzielę się ciekawymi faktami. Razem będziemy eksplorować możliwości nauki i odkrywać, jak zdobywać wiedzę w sposób przyjemny i efektywny.

Udostępnij post

Napisz komentarz

Polecane artykuły